• 职场中影响前途的七种心理
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    职场中影响前途的七种心理

    1、自卑心理有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。这种心理如不克服,
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  • 坏消息传千里因人们阴暗心理
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    坏消息传千里因人们阴暗心理

    人们更喜欢负面消息和评论,可以简单地称为“坏消息”,一个“坏”字,很明确地表明了这些消息带给大家的感觉并不属于振奋,但是大家却越想
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  • 如可克服“拍照恐惧症”?
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    如可克服“拍照恐惧症”?

    有些人对自己的外貌不满意,总是自卑,其实很多时候是因为人对自己期望太高,总想成为一个让人赞美的人,要不就是因对自己过分挑剔,不容有
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  • 现代社会更需要“心理型”老师
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    现代社会更需要“心理型”老师

    不知道众位看官有没发觉,近年来老师开始跟丑闻车上关系,以往老师在我们心目中都是神圣的,一个教育人的形象,一丝不苟的人怎么会出现丑闻
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  • 老师也需要“老师”的心理指导
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    老师也需要“老师”的心理指导

    如何建立一套教师心理支持网络,为教师搭建一个交流、沟通、成长的平台?因为现代教师的压力,是非常大的。这些问题的严峻与迫切性有关部门
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  • 外国失业者自杀率高 或因压力太大
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    外国失业者自杀率高 或因压力太大

    对现状强烈不满。面对社会上的腐败现象和分配不公,人们难免心理失衡,压力变大。特别对失业者来说,极易产生不满情绪,甚至表现出攻击性行
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  • 做梦能调节白天产生的心理压力
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    做梦能调节白天产生的心理压力

    白天我们经历很多事情,我们的大脑要时时地记录,时时地监控,时时地记录你周围所发生的一切。不管你有意识的,还是无意识的,特别是视觉信
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  • 混迹社会 要学会放弃仇恨
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    混迹社会 要学会放弃仇恨

    对上司的不满,对社会的不满,对工作的不满,都会潜移默化的转变为仇恨,仇视一切,对一切感觉到厌烦,放不下。压力倍增的同时,某些心理疾
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  • 某些心理常识常不为人知
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    某些心理常识常不为人知

    在做某件事情的时候突然觉得很熟悉,好似以前做过一样。这是科学上难以解释的。直到后来人们将其认识为一种心理常识,逐渐的不在引起注意.
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  • 职场影响白领升职的心理因素
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    职场影响白领升职的心理因素

    总觉得自己不够好这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任。此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已
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  • 测测你心中什么最重要
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    测测你心中什么最重要

    假使有一天你在森林里迷路了,你身上有五样东西,你要一样一样地丢掉他们,请你排出丢掉东西的顺序。A:照相机B:旅游指南C:雨伞D:提
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  • 测测潜意识里你最怕什么
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    测测潜意识里你最怕什么

    在一个凶杀案现场,被谋害的是一位年轻女子,遇害时正好手中抓着一支断裂的口红,请用直觉推断她遇害的原因。A、强盗闯入家中劫财劫色B、
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  • 负面情绪 其实可以拿来利用
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    负面情绪 其实可以拿来利用

    出现负面情绪不外乎是外界的压力造成的,突然发生的状况,心理上的反应,都会直接或间接的造成情绪的失控。在某些情况下,这些个负面情绪或
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  • 两个人在一起久了叫做“物以类聚”
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    两个人在一起久了叫做“物以类聚”

    如果你絮絮叨叨,要求伴侣改这改那,这可起不了什么作用,甚至可能产生相反的效果。你越多要求他改变,他改变的可能性就越小,可能这就是在
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  • 《地狱之旅》 一次心灵的旅程
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    《地狱之旅》 一次心灵的旅程

    《地狱之旅:一个电影人的长征》相当于《南京南京》的幕后拍摄纪录片,但它又不仅仅是停留在花絮的堆砌和关于影片本身的访谈上,它带有更多
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  • 团队合作可减轻心理疲惫感
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    团队合作可减轻心理疲惫感

    据美国“心理中心网”近日报道,疲劳时,最好赶快找到“组织”,借助团队的力量,不仅能帮你赶走疲劳,还能提高解决问题的能力。英国伦敦南
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  • 3个迹象表明你在工作中浪费时间
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    3个迹象表明你在工作中浪费时间

    1、你是一个痴迷于花边新闻的人。我知道电话会议很无聊,你很容易受到这样的诱惑,即跳到一个新闻网页上,在阅读人性方面的弱点上乐在其中
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  • 被吓成的恐惧
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    被吓成的恐惧

    案 例 前来咨询的是某大学大一新生。她从小怕黑,怕走夜路,天黑后就待在家里不敢出门。睡觉时,要整夜开灯到天亮,否则便无法入睡。一旦
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  • 如何发挥最大的工作潜能
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    如何发挥最大的工作潜能

    醒来一杯水。睡觉时,身体会流失大量水分,所以人在清晨时分通常会处于缺水的状态。起床后喝一杯水能帮助你迅速恢复体力、清醒头脑。写下最
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  • 以貌取人,有点道理?
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    以貌取人,有点道理?

    这些年就业季,最令招聘人员头疼的问题是什么?不是海量简历,不是不知所云的自我介绍,而是那些被电脑软件过度修饰的报名照!有人感叹,求
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