• 归因训练合并西酞普兰对抑郁症患者的疗效观察
    0

    归因训练合并西酞普兰对抑郁症患者的疗效观察

    2006年03月15日中国神经精神疾病杂志 2005年第5期 8 (德州)为了探讨归因训练合并西酞普兰对抑郁症患者的疗效。研究者
    11
  • 成功白领需要的“十商”
    0

    成功白领需要的“十商”

    1,德商(MQ):指一个人的道德人格品质。德商的内容包括体贴、尊重、容忍、宽容、诚实、负责、平和、忠心、礼貌、幽默等各种美德。2,
    22
  • 青少年情感障碍患者的治疗要点
    0

    青少年情感障碍患者的治疗要点

    2006年03月14日Doctor’s Guide 2006,3 10 美国的研究人员近期指出,不管青少年抑郁症患者是否适合应用
    12
  • 服用抗抑郁药与冠心病患者死亡风险增加相关
    0

    服用抗抑郁药与冠心病患者死亡风险增加相关

    2006年03月13日医业网 6 根据在美国身心学会会议上报告的一项观察性研究结果,有冠状动脉疾病(CAD)的患者使用抗抑郁药,
    21
  • 当看到男友的一条暧昧短信
    0

    当看到男友的一条暧昧短信

    (瘦小的她萎靡而憔悴,周身没有一丝这个年龄的女孩应该具备的鲜活生动。未待我开口,她便开始自顾自地不停地说,他太过分了,总打我,并撸
    14
  • 综合医院住院康复患者心理状况调查及相关因素分析
    0

    综合医院住院康复患者心理状况调查及相关因素分析

    2006年03月03日中国康复医学杂志 2005年第7期 24 (昆明)为了了解综合医院住院康复患者的心理状况,并分析影响其心理
    13
  • 女儿要钱像地主收租令我心寒
    0

    女儿要钱像地主收租令我心寒

    一个年收入仅两万四千元的家庭,最高供给读大学的女儿每月生活费一千元。当父亲忍着胃痛给女儿买电脑、装系统,只要求女儿替自己买一杯酸奶
    11
  • 测测你的孩子心理健康吗
    0

    测测你的孩子心理健康吗

    我国学者总结出了比较适合中国青少年的心理健康标准:智力发育正常。正常发育的智力指个体智力发展水平与实际年龄相称,是心理健康的重要标
    20
  • 有些场合需要做“墙头草”
    0

    有些场合需要做“墙头草”

    有人将那些喜欢追随别人意见和观点,刻意和别人保持一致的人称作“墙头草”,以此讽刺他们没有主见。事实上,在有些场合,如果你能适当地“
    17
  • 爱情七层境界真爱考验大冒险
    0

    爱情七层境界真爱考验大冒险

    专家们认为真正的爱分为七个境界:情欲、精神、浪漫、实际、哲学、持久、理智。一段恋情能否持久,就看你是否同时体会到这七个境界。亲密爱
    24
  • 职场心理:求职不妨卖点傻
    0

    职场心理:求职不妨卖点傻

    美国著名的心理学家纳特·史坦芬格做过这样一个实验:要求4名前来求职的人,要一边做自我情况报告的录音,一边用小型的煮炉煮牛奶。第一位
    13
  • 经颅磁疗能改善重症抑郁患者转归
    0

    经颅磁疗能改善重症抑郁患者转归

    2006年02月27日中国医学论坛报 5 有两项研究表明,重复经颅磁性刺激(rTMS)可以增强重症抑郁患者对抗抑郁药物治疗的顺应
    14
  • 7种人不适宜混BBS
    0

    7种人不适宜混BBS

    一、 这第一种,也是最主要的一种,就是重感情的人!无论到哪对哪都有感情,更何况到了这个言论自由,来了就不想走的BBS呢,一旦动了真
    15
  • 据说是世上最经典的14句话
    0

    据说是世上最经典的14句话

    1>记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。2>能冲刷一切的除了眼泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,冲突
    14
  • 情绪消极事业易“死机”
    0

    情绪消极事业易“死机”

    日前,加利福尼亚大学的研究人员发现,快乐的人更容易获得事业成功。该研究科目的带头人索尼亚说:“导致这种现象的原因很可能是快乐的人经
    18
  • 教你如何学会控制情绪!
    0

    教你如何学会控制情绪!

    我在25岁的时候,跟我的合伙人“分家”。那时我每天都在演讲,请我的合伙人管理公司,结果竟然被他管倒闭了。一个教别人成功的人,居然让
    16
  • 遭遇外遇时请不要自我折磨
    0

    遭遇外遇时请不要自我折磨

    有人说,外遇是已婚女性中深为恐惧的瘟疫。说得不错,其实,不单是婚姻中的女性,男性亦然。但是,假如没有外遇的危机,夫妻之间都难以切身
    22
  • 员工压力大的原因
    0

    员工压力大的原因

    不及时表扬员工。对按时完成任务的员工,老板应及时给予表扬,以激发他们的积极性。关切的询问也很有必要,如“我能给你帮上什么忙吗?”下
    10
  • 家庭医生是否能及时发现产后抑郁的患者?
    0

    家庭医生是否能及时发现产后抑郁的患者?

    2006年02月23日Obstet Gynecol Surv.60(10):630-631. 8 据统计,约有10%~20%的女
    21
  • 听听身边人的抱怨
    0

    听听身边人的抱怨

    心理学家发现,能听到抱怨声的公司,经营状况往往比没人抱怨的公司要好。因为员工抱怨说明他们在乎公司,也意味着公司有改进的余地。没人发
    16
  • 热门评论

    会员最新动态

    精选图文信息