社会心理学家认为，以下10种人不适合创业：1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和
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羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位的赏识。仕途心理。“学而优则仕”，觉得当
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2008年10月08日JAMA. 2008 Oct 1;300(13):1551-65. 医学空间（MEDcyber.com）1
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一连几天的长假结束，许多人都可能会有以下一两种体验：假期结束前的一两晚，想到节日过完马上就要上班，突然感到心神不定，或是失眠、胡思
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美国一位心理学家对4000名独生儿童所进行的研究表明：“家庭气氛和睦，常有笑声的家庭中的孩子、智商都比不和睦家庭的孩子要高。”家庭
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开车的人大都有这样的体验，当你开车从甲地到乙地后，你会发现，尽管你并没有睡着，在紧急情况下你也会立刻刹车，但你却不能清楚记起开车途
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一项新的研究表明，在一个特定基因中缺乏一小段DNA可以防止人体出现双相情感障碍。谷氨酸是一种神经递质，即在神经元之间传递信号的分子
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每个人在职场中都有着这样或那样的模式，而有些心理行为模式却会让一个才华横溢的人也难脱失败的命运！所以不管是高级主管还是基层员工，在
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（1）错误的信念和信息：许多人认为射精会引起肾亏，因而错精固神，人为抑制了性欲。（2）心理障碍：男性患者将自身的心理冲突往往反映到
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案例：TRAY在企业电子商务部也有两年半的时间了，虽说自己好像也没有给企业做出什么大的贡献，但也算是兢兢业业。除了一开始在试用期过
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为了达到这一步，我们总是会接下难以完成的任务，挑战疯狂的截止时间，让自己被工作压到超载。当然，这些举动可以为你在履历中赢得“工作努
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土在手机 如果你有了手机，却从来不跟别人互发短消息，就比较土了。如果你把手机连同钥匙圈、打火机、玉器挂件……统统别在腰上，就土得病
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心理学研究表明，脾气暴躁，经常发火，不仅增强诱发心脏病的致病因素，而且会增加患其他病的可能性。有效地抑制生气和不友好的情绪，使自己
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据悉，首都医科大学附属北京安定医院推出了抑郁症治疗新模式--抑郁症全程量化评估与综合干预系统。该系统由北京安定医院结合国际精神疾病
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国庆长假临近，不少人在期盼中启动假日倒计时，安排起假日活动。不过，从以往情形来看，每个人对长假的体验各异：有些人习惯了忙碌却一时难
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全国政协医卫组驻地医疗组医生、北京大学人民医院急诊科主任苗榕生主任医师，在接受健康时报记者采访时说，为了保证代表、委员的身体健康，
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说话不礼貌好友兴高采烈地带着你的宝贝儿子外出就餐，回来后，朋友却生气地告诉你，在吃饭时，她让你的孩子少吃些冰激淋，孩子却说：“你又
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表扬孩子是非常重要的，它的作用常常要比批评大得多，效果也要好得多。一次小小的表扬和鼓励，对孩子的影响有时是终生的。表扬是父母和孩子
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每次看中央电视台《开心辞典》节目，我都很欣赏那些已经取得了很高积分而选择继续答题的选手，钦佩他们的勇气。而有一个选手却是让我体会到
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人是环境的产物，人的性活动是心理学习的结果。性关系混乱的父母，当然会给孩子一个坏榜样。但父母如果动不动就怀疑孩子“早恋”，根本不理
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